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请教一下略懂 招聘人事问题的人哦和手机营业厅有关的谢谢了! 我

来源:http://www.powerleveling123.com 编辑:ag环亚娱乐 时间:2018/09/15

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  请教一下略懂 招聘人事问题的人哦,和手机营业厅有关的谢谢了! 我情况这样。 刚刚应聘的手机业务顾问,就是销售了。 初面试过了,火力全开电力企业招聘901人!www.ag88.com,于是过两天到营业厅复试,接待的是厅督导,(其实我不太清楚为什么厅经理不能当督导用?),其他关于我性格啊,能力的问题略过,有一个问题我比较疑惑,他问:你未来是打算一直从事销售顾问还是有进阶管理层的想法。 我当时想了很多,因为我知道当听经理或者督导不是随便能上的,有些只是忽悠人的,我想给督导一个我有上进心的一个印象,于是我配合回答道:我会做好本职工作,但是如果可能的话,我也希望可以进管理层了解更多。 之后对话也自然的进行了。 我是录用了。 只是那个问题我不理解是何意义 可以的话,我的想法希望大家看一下对不对。 他是督导,我是新员工,这是一家比较大的台资公司,想在大陆建立更多的营业厅,如果我可能做到督导的话,他想和我打下感情基础,ag环亚娱乐。勿喷,虽然这事不靠谱,只是我的想法之一。 第二,他想从问题中知道我会不会危急到他的职位,于是测试我。 第三,他真心为公司的管理层着想,同时有利可图。利来国际最给利的老牌, 这点可能性不高吧? 所以,希望能了解一下哪种可能性高?或者你们怎么想的 谢谢了! 我是职场新人啊!

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